職位描述
- 職位概要:協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。
- 工作內容:
- 協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
- 將公司內部管理制度化、規范化；
- 制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；
- 組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；
- 開展企業形象宣傳活動；
- 按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告 指導公司人才隊伍的建設工作；
- _ 協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；
- 協助總經理推進公司企業文化的建設工作；
- 完成總經理臨時下達的任務。
- 任職資格:
- 教育背景:
- ◆企業管理、工商管理、行政管理,市場營銷等相關專業。
- 培訓經歷:
- ◆接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理、市場營銷等方面的培訓。
- 經 驗:
- ◆三年以上工作經驗，一年以上企業全面管理工作經驗。
- 技能技巧:
- ◆熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
- ◆熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；
- ◆良好的中文寫作、口語、閱讀能力；
- ◆熟練使用辦公軟件。
- 態 度:
- ◆敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力；
- ◆嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；
- ◆良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。
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